Âge de départ à la retraite selon votre année de naissance
Entrez votre année de naissance : le calculateur affiche votre âge légal de départ, le nombre de trimestres requis pour le taux plein et la date exacte à laquelle vous pourrez partir. Barème 2026, après la suspension de la réforme 2023.
Réponse rapide
En France, l'âge légal de départ dépend de votre année de naissance. Né en 1964 : départ à 62 ans et 9 mois avec 170 trimestres requis (suspension de la réforme 2023, loi du 30 décembre 2025). Né à partir de 1969 : 64 ans et 172 trimestres.
Dans tous les cas, le taux plein automatique est atteint à 67 ans, même sans tous vos trimestres.
Le mois compte uniquement pour la génération 1965 (seuil au 1er avril).
Indiqué sur votre relevé de carrière (info-retraite.fr). Sert à estimer s'il vous manque des trimestres au taux plein.
La LFSS 2026 (loi du 30 décembre 2025) gèle le relèvement de l'âge pour les générations 1964 à 1968. Les valeurs ci-contre intègrent cette suspension (en vigueur pour les départs à compter du 1er septembre 2026).
Avec une carrière complète (170 trimestres), vous pouvez partir au taux plein dès 62 ans et 9 mois.
Estimation indicative pour le régime général (salariés du privé). Ne couvre pas la fonction publique, les régimes spéciaux, la carrière longue, la pénibilité (C2P) ni le montant de la pension. Pour un calcul officiel basé sur votre relevé de carrière, utilisez info-retraite.fr.
Âge légal et trimestres par génération (barème 2026)
L'âge légal est l'âge minimum à partir duquel vous pouvez liquider votre retraite. Pour partir sans décote, il faut aussi avoir cotisé un nombre de trimestres qui dépend de votre génération. Voici le barème en vigueur après la suspension de la réforme 2023 (départs à compter du 1er septembre 2026) :
| Année de naissance | Âge légal de départ | Trimestres requis |
|---|---|---|
| 1962 | 62 ans et 6 mois | 169 |
| 1963 | 62 ans et 9 mois | 170 |
| 1964 | 62 ans et 9 mois | 170 |
| 1965 (janv.-mars) | 62 ans et 9 mois | 170 |
| 1965 (avril-déc.) | 63 ans | 171 |
| 1966 | 63 ans et 3 mois | 172 |
| 1967 | 63 ans et 6 mois | 172 |
| 1968 | 63 ans et 9 mois | 172 |
| 1969 et après | 64 ans | 172 |
Ce qu'a changé la suspension de la réforme 2023
La réforme de 2023 (loi du 14 avril 2023) prévoyait de relever progressivement l'âge légal de 62 à 64 ans et la durée d'assurance à 172 trimestres. La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 (promulguée le 30 décembre 2025) a suspendu ce relèvement pour les générations 1964 à 1968. Résultat : la génération 1964 repasse de 63 ans à 62 ans et 9 mois (et de 171 à 170 trimestres), et chaque génération suivante gagne quelques mois. La cible de 64 ans est repoussée à la génération 1969.
À retenir : cet outil estime le régime général (salariés du privé). Il ne calcule ni le montant de la pension, ni les cas de carrière longue, pénibilité ou fonction publique active. Le paramètre légal reste susceptible d'évoluer (décrets d'application) : vérifiez sur info-retraite.fr avant toute décision.
Questions fréquentes
- À quel âge puis-je partir à la retraite selon mon année de naissance ?
- L'âge légal dépend de votre génération. Né en 1962 : 62 ans et 6 mois ; en 1963 ou 1964 : 62 ans et 9 mois ; en 1965 : 62 ans et 9 mois (né de janvier à mars) ou 63 ans (né d'avril à décembre) ; en 1966 : 63 ans et 3 mois ; en 1967 : 63 ans et 6 mois ; en 1968 : 63 ans et 9 mois ; à partir de 1969 : 64 ans. Ces valeurs intègrent la suspension de la réforme 2023 (LFSS 2026), pour les départs à compter du 1er septembre 2026.
- Combien de trimestres faut-il pour une retraite à taux plein en 2026 ?
- Le nombre de trimestres requis monte par génération : 169 pour 1962, 170 pour 1963-1964 (et le 1er trimestre 1965), 171 pour le reste de 1965, puis 172 trimestres (soit 43 ans) à partir de 1966. Avec moins de trimestres, la pension subit une décote, sauf si vous attendez 67 ans.
- Quel est l'âge de la retraite pour une personne née en 1964 ?
- Une personne née en 1964 peut partir à 62 ans et 9 mois avec 170 trimestres validés, et non à 63 ans / 171 trimestres comme le prévoyait la réforme de 2023. C'est l'effet de la suspension votée fin 2025 : la génération 1964 gagne 3 mois et 1 trimestre.
- La réforme des retraites de 2023 est-elle suspendue en 2026 ?
- Oui. La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 (loi du 30 décembre 2025) gèle le relèvement progressif de l'âge légal pour les générations 1964 à 1968. Concrètement, ces assurés partent un peu plus tôt que prévu (jusqu'à 3 mois et 2 trimestres de moins), pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026. La cible de 64 ans n'est atteinte qu'à partir de la génération 1969.
- Qu'est-ce que l'âge du taux plein automatique à 67 ans ?
- À 67 ans, vous obtenez le taux plein automatiquement, même s'il vous manque des trimestres : la décote est annulée. Cet âge est le même pour toutes les générations. C'est l'option pour ceux dont la carrière est incomplète et qui ne veulent pas subir de décote.
- Que se passe-t-il s'il me manque des trimestres à l'âge légal ?
- Vous pouvez tout de même partir à l'âge légal, mais avec une décote (minoration définitive de la pension) proportionnelle aux trimestres manquants. Deux solutions pour l'éviter : continuer à travailler jusqu'à atteindre le nombre de trimestres requis, ou attendre 67 ans pour le taux plein automatique sans décote.
- Peut-on partir avant l'âge légal avec une carrière longue ?
- Oui, le dispositif carrière longue permet un départ anticipé (dès 58, 60 ou 62 ans selon l'âge de début d'activité et les trimestres cotisés). D'autres départs anticipés existent (handicap, pénibilité, amiante). Le calcul exact dépend de votre relevé de carrière : utilisez le simulateur officiel info-retraite.fr.
Calculateurs liés
- Calcul d'âge exact
- Droits au chômage (ARE)
- Indemnité de rupture conventionnelle
- Combien de temps ai-je vécu ?
Estimation à titre indicatif (barème 2026, régime général). L'âge et la durée définitifs dépendent de votre relevé de carrière et de la réglementation en vigueur au moment du départ. Ne se substitue pas à un relevé officiel.