Saisie sur salaire 2026 : combien peut-on vous prendre chaque mois ?

Le barème 2026 de la saisie sur salaire

Le salaire net mensuel est découpé en tranches ; chaque tranche est saisissable dans une proportion fixée par l'article R3252-2 du code du travail. Les seuils sont annuels (4 480 / 8 730 / 13 000 / 17 230 / 21 470 / 25 810 € depuis le 1er janvier 2026) ; ramenés au mois, ils donnent le tableau ci-dessous, avec le montant cumulé saisissable en haut de chaque tranche.

Pour une personne sans charge de famille. La règle du RSA s'applique en plus : la retenue ne peut jamais laisser moins de 651,69 €.

Montant saisi selon le salaire et les personnes à charge

Retenue mensuelle pour une dette ordinaire, calculée par notre moteur avec le barème 2026 et la règle du RSA.

Exemple pas à pas : 2 000 € net, sans personne à charge

1. Jusqu'à 373,33 € : 373,33 € de salaire dans la tranche, 1/20 saisi, soit 18,67 €.
2. De 373,33 € à 727,50 € : 354,17 € de salaire dans la tranche, 1/10 saisi, soit 35,42 €.
3. De 727,50 € à 1 083,33 € : 355,83 € de salaire dans la tranche, 1/5 saisi, soit 71,17 €.
4. De 1 083,33 € à 1 435,83 € : 352,50 € de salaire dans la tranche, 1/4 saisi, soit 88,13 €.
5. De 1 435,83 € à 1 789,17 € : 353,33 € de salaire dans la tranche, 1/3 saisi, soit 117,78 €.
6. De 1 789,17 € à 2 150,83 € : 210,83 € de salaire dans la tranche, 2/3 saisi, soit 140,56 €.
7. Total : 471,71 € par mois, il reste 1 528,29 €, bien plus que les 651,69 € protégés. Pour 5 000 € de dette, il faut 11 mois.

Personnes à charge : les seuils relevés

Chaque personne à charge ajoute 1 740 € par an, soit 145 € par mois, à chaque seuil (article R3252-3), sur justificatif fourni par le salarié. Haut de chaque tranche, en € par mois :

Comptent comme personnes à charge : les enfants qui ouvrent droit aux prestations familiales et dont vous avez la charge, ou pour qui vous versez une pension alimentaire ; le conjoint, le partenaire de Pacs ou le concubin qui gagne moins que le RSA ; l'ascendant qui gagne moins que le RSA et vit avec vous ou reçoit une pension de votre part.

Ce qui compte dans le salaire

• Compte : le salaire, les primes et accessoires, les avantages en nature, après cotisations et contributions sociales et après le prélèvement à la source (article L3252-3).
• Ne compte pas : les remboursements de frais professionnels, les allocations ou indemnités pour charges de famille, les indemnités insaisissables.
• Plusieurs employeurs : la part saisissable se calcule sur le total des salaires (article L3252-4).
• Sur quelle période : en pratique, les salaires nets des 12 mois qui précèdent la saisie ; d'autres revenus suivent le même barème (allocations chômage, indemnités journalières, retraites), le RSA et la prime d'activité non.

Pension alimentaire : une règle à part

Pour une pension alimentaire impayée, le prélèvement direct du mois en cours et des 6 derniers mois impayés (24 quand la CAF agit pour le parent créancier) peut porter sur tout le salaire : il se prend d'abord sur la part normalement insaisissable, puis sur la part saisissable (article L3252-5). Seule la somme du RSA, 651,69 €, reste toujours au salarié. Sur 2 000 € net, jusqu'à 1 348,31 € par mois peuvent ainsi être prélevés, contre 471,71 € pour une dette ordinaire.

La procédure depuis le 1er juillet 2025

1. Le créancier, muni d'un titre exécutoire (jugement, injonction de payer…), fait délivrer un commandement de payer par un commissaire de justice.
2. Vous avez un mois pour payer, demander un accord au commissaire de justice ou contester devant le juge de l'exécution.
3. Faute de paiement, un procès-verbal de saisie est signifié à l'employeur dans les 3 mois. L'employeur retient chaque mois la part saisissable et la verse à un commissaire de justice répartiteur, qui paie les créanciers.
4. La saisie s'arrête quand la dette, les intérêts et les frais sont payés, ou par décision du juge.

Avant le 1er juillet 2025, la saisie passait par le juge (tentative de conciliation au tribunal). La réforme (loi du 20 novembre 2023, décret du 12 février 2025) a confié la procédure aux commissaires de justice.

Les pièges à éviter

• Calculer sur le brut. Le barème s'applique au net après prélèvement à la source : pour 2 500 € brut (non-cadre, taux de prélèvement de 5 %), le calcul porte sur environ 1 880 €, soit 391,71 € saisis, et non sur 2 500 €, qui donneraient 921,43 €.
• Oublier de déclarer ses enfants à charge. L'employeur applique les seuils d'une personne seule tant qu'il n'a pas de justificatif : avec deux enfants, la retenue sur 2 000 € tombe de 471,71 € à 319,26 €.
• Confondre avec le compte bancaire. La saisie sur compte suit d'autres règles ; la banque doit seulement y laisser le solde bancaire insaisissable, du même montant (651,69 €).
• Croire que deux créanciers prennent deux fois. La part saisissable est unique, partagée entre eux.
• Utiliser un barème ancien. Les seuils changent chaque 1er janvier (4 440 € en 2025, 4 480 € en 2026 pour le premier), et la somme protégée chaque 1er avril.

Questions fréquentes

Combien peut-on me saisir sur mon salaire en 2026 ?

Une part qui monte par tranches de votre salaire net mensuel : 1/20 jusqu'à 373,33 €, 1/10 jusqu'à 727,50 €, 1/5 jusqu'à 1 083,33 €, 1/4 jusqu'à 1 435,83 €, 1/3 jusqu'à 1 789,17 €, 2/3 jusqu'à 2 150,83 €, puis tout ce qui dépasse (pour une personne sans charge de famille). Sur 2 000 € net, cela fait 471,71 € par mois ; sur 3 000 €, 1 421,43 €.

Quelle somme reste toujours au salarié ?

Le montant du RSA d'une personne seule, 651,69 € par mois depuis avril 2026 (article R3252-5 du code du travail). Si le barème laisse moins, la retenue est réduite. Sous ce montant, rien ne peut être saisi.

Les enfants à charge réduisent-ils la saisie ?

Oui : chaque personne à charge relève chaque seuil de 1 740 € par an, soit 145 € par mois, sur justificatif. Sur 2 000 € net, la retenue passe de 471,71 € à 319,26 € avec deux enfants. Comptent aussi le conjoint, le partenaire de Pacs ou le concubin et l'ascendant qui vit avec vous, s'ils gagnent moins que le RSA.

Le salaire pris en compte est-il le brut ou le net ?

Le net : la rémunération, ses accessoires et les avantages en nature, après cotisations sociales et après le prélèvement à la source (article L3252-3 du code du travail). Les remboursements de frais et les allocations pour charges de famille ne comptent pas. Le calcul se fait en général sur les salaires nets des 12 derniers mois.

Et pour une pension alimentaire impayée ?

La règle est plus dure : le mois en cours et jusqu'à 6 mois d'impayés (24 si la CAF agit) se prennent sur tout le salaire, en commençant par la part insaisissable. Seuls 651,69 € restent toujours. Sur 2 000 € net, jusqu'à 1 348,31 € par mois.

Comment se passe une saisie sur salaire depuis le 1er juillet 2025 ?

Le créancier, muni d'un titre exécutoire, fait délivrer un commandement de payer par un commissaire de justice. Vous avez un mois pour payer, proposer un accord ou contester. Ensuite, un procès-verbal de saisie est signifié à l'employeur, qui verse chaque mois la retenue à un commissaire de justice répartiteur. Le juge de l'exécution n'intervient plus qu'en cas de contestation.

Plusieurs saisies peuvent-elles se cumuler ?

Non, pas au-delà du barème : la part saisissable est la même quel que soit le nombre de créanciers. Les créanciers se la partagent au prorata de leur créance, par l'intermédiaire du commissaire de justice répartiteur. Avec plusieurs employeurs, le calcul se fait sur le total des salaires.

Le barème change-t-il chaque année ?

Oui : les seuils sont revalorisés chaque 1er janvier par décret, selon les prix. Le barème 2026 vient du décret n° 2025-1299 du 24 décembre 2025 (premier seuil passé de 4 440 € à 4 480 € par an). La somme toujours laissée suit le RSA, revalorisé chaque 1er avril.

Calculateurs liés

• Salaire net après impôt
• Salaire brut en net
• Pension alimentaire
• Reste à vivre
• SMIC net 2026

Estimation selon le barème 2026 et le RSA au 1er avril 2026, relus le 25 octobre 2026. La retenue exacte est calculée par l'employeur et le commissaire de justice sur vos salaires réels.