Salaire brut → net en Télécoms 2026
Convertissez votre brut en net pour la convention collective Télécommunications (~150 000 salariés). Particularités de la branche détaillées ci-dessous.
Il figure sur votre avis d'imposition. À 0 %, l'outil calcule seulement le net avant impôt.
Détail des cotisations
Cotisations salariales légales 2026 : vieillesse, Agirc-Arrco et contributions d'équilibre, APEC pour un cadre, CSG et CRDS sur 98,25 % du brut (plafond de la Sécurité sociale : 4 005 €/mois). Mutuelle et prévoyance non comprises : elles dépendent du contrat de votre entreprise et retirent souvent 1 à 3 points de plus. Agent public : pension civile de 11,10 % appliquée à tout le brut.
Particularités de la convention Télécoms
- Forte proportion de cadres
- Intéressement et participation généralement attractifs
- Indemnités astreintes pour techniciens
À noter : le calculateur ci-dessus utilise les cotisations légales standard 2026. Selon votre branche, certaines cotisations supplémentaires (prévoyance, santé, retraite supplémentaire) peuvent réduire votre net de 1 à 3 %. Consultez votre fiche de paie ou votre service RH pour le détail exact.
Ce que ça change concrètement sur la fiche de paie
Sur le bulletin, la convention collective IDCC 2148 ne remplace pas les cotisations légales : elle ajoute ou module certaines lignes. La branche des télécoms compte une forte proportion de cadres : APEC et retraite tranche 2 au-dessus du plafond mensuel de la Sécurité sociale font partie du paysage des bulletins. Les packages y intègrent souvent intéressement et participation, généralement attractifs chez les grands opérateurs, qui complètent la rémunération sans figurer dans le net mensuel. Les techniciens d'intervention et d'exploitation perçoivent en plus des indemnités d'astreinte lorsqu'ils assurent la continuité de service.
Exemple chiffré : du brut au net en Télécoms
Statut dominant en Télécoms : cadre. Voici le calcul ligne par ligne d'un brut représentatif de la branche, avec les taux légaux 2026 du calculateur.
Cadre : 4 300 € brut mensuel
- Sécurité sociale (vieillesse)293,55 €
- Retraite complémentaire T1126,16 €
- Contribution d'équilibre général (CEG)37,63 €
- Retraite complémentaire T225,49 €
- Contribution d'équilibre technique (CET)6,02 €
- APEC1,03 €
- CSG déductible287,28 €
- CSG/CRDS non déductible122,52 €
- Total cotisations (20,9 %)899,67 €
- Net avant impôt3 400,33 €
Les 295 € au-dessus du plafond mensuel de la Sécurité sociale (4 005 €) cotisent à la retraite tranche 2 (8,64 %, plus 1,08 % de CEG), comme pour un non-cadre au même salaire ; la ligne APEC (0,024 %) est la seule propre au statut cadre.
Net imposable : 3 522,85 € (base du prélèvement à la source).
Brut d'exemple choisi comme ordre de grandeur pour la branche (Services), pas un minimum conventionnel : remplacez-le par le vôtre dans le calculateur ci-dessus. Résultat hors cotisations conventionnelles (prévoyance, santé), qui varient selon l'entreprise.
Questions fréquentes (Télécoms)
Combien touche-t-on avec 4 300 € brut en Télécoms ?
Avec les cotisations légales 2026 en statut cadre, 4 300 € brut par mois donnent environ 3 400 € net avant impôt, soit 20,9 % de charges salariales. Les cotisations propres à la convention Télécoms (prévoyance, santé de branche) peuvent réduire ce net de 1 à 3 % supplémentaires : le montant exact figure sur votre bulletin.
Pourquoi le net d'un cadre Télécoms diffère-t-il du calcul non-cadre ?
Très peu, côté cotisations légales. Depuis la fusion Agirc-Arrco de 2019, cadres et non-cadres cotisent aux mêmes taux de retraite complémentaire, tranche 2 comprise (8,64 % au-dessus du plafond mensuel de la Sécurité sociale, 4 005 € en 2026). La seule cotisation propre au cadre est l'APEC (0,024 %) : sur notre exemple à 4 300 € brut, le taux de charges est de 20,9 %, contre 20,9 % pour un non-cadre au même brut. Les vrais écarts viennent de la prévoyance et de la mutuelle, fixées par la convention Télécoms et le contrat de l'entreprise.
Repères Télécoms
- Branche : Services
- IDCC officiel : 2148 (fiche officielle sur le Code du travail numérique)
- Effectifs : ~150 000 salariés
- Statut majoritaire : Cadres
Autres conventions de la branche Services
- Prestataires services tertiairesIDCC 2098 · ~300 000 salariés
- Sécurité privéeIDCC 1351 · ~180 000 salariés
- CoiffureIDCC 2596 · ~100 000 salariés