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Hôtellerie-restauration · IDCC 1979

Salaire brut → net en HCR 2026

Convertissez votre brut en net pour la convention collective Hôtels, cafés, restaurants (HCR) (~1 million salariés). Particularités de la branche détaillées ci-dessous.

SMIC (~1 802 €)15 000 €
0.0 %

Disponible sur ton avis d'imposition. 0% = laisser inchangé, applique seulement les cotisations sociales.

Salaire net avant impôt (mensuel)
1 937 €
Soit 77,48 % du brut · Cotisations : 563 €
Brut annuel30 000 €
Net imposable mensuel2 020 €
CSG/CRDS non déductible84 €
Détail des cotisations
Sécurité sociale173 €
Retraite complémentaire T179 €
Autres cotisations63 €
CSG déductible166 €
CSG/CRDS non déductible84 €

Calcul approximatif basé sur les taux moyens 2026 (sécu, AGIRC-ARRCO, CSG/CRDS, PASS = 4 005 €/mois). Les taux exacts dépendent de la branche, des avantages négociés et du calcul fin de la CSG.

Particularités de la convention HCR

  • Avantages en nature (repas) déduits du brut
  • Heures supplémentaires majorées dès la 36e heure
  • Pourboires : statut fiscal spécifique
  • Travail le dimanche : majoration possible 30 %

À noter : le calculateur ci-dessus utilise les cotisations légales standard 2026. Selon votre branche, certaines cotisations supplémentaires (prévoyance, santé, retraite supplémentaire) peuvent réduire votre net de 1 à 3 %. Consultez votre fiche de paie ou votre service RH pour le détail exact.

Ce que ça change concrètement sur la fiche de paie

Sur le bulletin, la convention collective IDCC 1979 ne remplace pas les cotisations légales : elle ajoute ou module certaines lignes. Le poste le plus visible sur une fiche de paie HCR est l'avantage en nature repas : il entre dans l'assiette des cotisations puis est déduit du net à payer, ce qui explique l'écart fréquent entre le net calculé et le net réellement versé. Les heures supplémentaires sont majorées dès la 36e heure, les pourboires relèvent d'un statut fiscal spécifique, et le travail du dimanche peut être majoré de 30 % selon l'accord applicable dans l'établissement.

Exemple chiffré : du brut au net en HCR

Statut dominant en HCR : non-cadre. Voici le calcul ligne par ligne d'un brut représentatif de la branche, avec les taux légaux 2026 du calculateur.

Non-cadre : 1 950 € brut mensuel

  • Sécurité sociale134,55 €
  • Retraite complémentaire T161,43 €
  • Autres cotisations48,75 €
  • CSG déductible129,32 €
  • CSG/CRDS non déductible65,14 €
  • Total cotisations (22,5 %)439,19 €
  • Net avant impôt1 510,81 €

Net imposable : 1 575,95 € (base du prélèvement à la source).

Brut d'exemple choisi comme ordre de grandeur pour la branche (Hôtellerie-restauration), pas un minimum conventionnel : remplacez-le par le vôtre dans le calculateur ci-dessus. Résultat hors cotisations conventionnelles (prévoyance, santé), qui varient selon l'entreprise.

Questions fréquentes (HCR)

Combien touche-t-on avec 1 950 € brut en HCR ?

Avec les cotisations légales 2026 en statut non-cadre, 1 950 € brut par mois donnent environ 1 511 € net avant impôt, soit 22,5 % de charges salariales. Les cotisations propres à la convention HCR (prévoyance, santé de branche) peuvent réduire ce net de 1 à 3 % supplémentaires : le montant exact figure sur votre bulletin.

Quelles lignes s'ajoutent sur une fiche de paie HCR ?

Pour la grande majorité des salariés de la branche (~1 million salariés, surtout des non-cadres), le calcul ci-dessus donne le net avant impôt de base. S'y ajoutent les spécificités listées plus haut (à commencer par « avantages en nature (repas) déduits du brut »), ainsi que les cotisations de branche (mutuelle, prévoyance) : d'où un écart possible de 1 à 3 % entre le résultat du calculateur et votre bulletin.

Repères HCR

  • Branche : Hôtellerie-restauration
  • IDCC officiel : 1979 (voir sur Légifrance)
  • Effectifs : ~1 million salariés
  • Statut majoritaire : Non-cadres

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